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有限会社チナムフーズ代表取締役社長樋口靖彦

樋口 靖彦 代表取締役社長

有限会社チナムフーズ取締役部長島田恵子

島田 恵子 取締役部長

チナムフーズの想い

チナムフーズは幼稚園給食、保育園給食、学校給食などの給食業に携わって、20年余年たちます。創業当時から変わらない想いは「あんしん」「あんぜん」「おいしく」「あたたかい」給食を子供達に届けることです。この想いを実現するために、作って届ける給食だけでなく、実際に施設内で調理する委託給食事業にも力を入れています。

働く人への想い

一緒に働く仲間には、新卒の方や、子育て中の主婦の方、子育てを終えられた方、シニアの方など幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。どのようなライフステージにいる方でも、チナムフーズで働くいじょう、仕事もプライベートも充実した生活を送ってほしいというのが私の想いです。ですので、短い時間の勤務や平日だけの勤務など様々な働き方に対応できる会社づくりを意識して行っております。

これからのチナムフーズ

今後も、保育園、幼稚園給食を会社の主軸として、久留米市を中心としたエリアで展開していこうと考えております。

人材の採用と育成に力を入れていくのが今大切なことです。そのための研修制度や福利厚生の充実、労働環境の改善などみなさんが長く働けるように、会社としての制度なども整えております。一緒に良い会社を作っていきましょう。

母として社会人として

職場の同僚だった、樋口に誘われて、チナムフーズを一緒に立ち上げたのが今から25年前です。

当時私には3人の子供がいまして、高校生、中学生と4歳でした。子供の教育費を主人だけでなく、私もきちんと働いて稼いであげたいという想いはあったのですが、その当時女性が活躍できる仕事は今よりも圧倒的に少なく一会社員してそれを成すのは難しかったので、できたばかりのチナムフーズで働くことに抵抗はありませんでした。

女性が活躍できる給食業

25年前も今も給食業は女性が輝ける仕事です。子供たちにあたたかい食事を届けるための調理は、家庭での調理にとても似ています。量こそ何十倍という量ですが、基本の切る、煮る、焼く、揚げるなどのひとつひとつの工程は全く同じだからです。仕事の調理が家庭でも役にたちますし、家庭での調理が仕事で役に立ちます。しかも、幼稚園、保育園、小学校など様々な年代の子供向けの食事を作りますので、子育てを控えている女性であればプライベートで経験を活かせる素晴らしい仕事だと私は思います。

チナムフーズで働く女性へ

せっかく働くのであれば、目的目標を持って働いてほしい。自分はなぜ働くのか、働くことを通してどうなりたいのか、チナムフーズでそれを見つけて貰えれば嬉しいです。

仕事が楽しいと家庭でも楽しく振る舞える。私はそう考えています。給食業はやりがいのある仕事ですし、仕事が終わって帰って子供にご飯を作ることもできます。チナムフーズで仕事もプライベートも充実した生活を送ってください。

幼稚園給食受諾事業 仕事の様子

STRENGTH

私たちのチナムフーズの3つの強みをご紹介。
みんなが活躍できる働きやすい環境作りに努めています!

チナムフーズは地域密着企業

STRENGTH 01

チナムフーズは、久留米の土地で生まれました。創業当時はスーパーのお惣菜などを作っている会社でした、基幹事業が現在の幼稚園給食事業に変わってもこの地域密着という考え方は変わっていません。
「福岡の幼稚園に、暖かくて美味しい食事を届けたい」この想いをもって今後も久留米を中心とした福岡県下で、成長し続ける会社でありたいと思います。

チナムフーズは女性が活躍できる会社

STRENGTH 02

チナムフーズで働く仲間の90%が女性。ですから、チナムフーズでは女性が活躍できる職場づくりを大切にしています。産休からの復帰率100%や子育て世代の方のためのシフトの融通などライフステージに合わせて働き続けていただけます。

チナムフーズは仕事とプライベートが両立できる

STRENGTH 03

チナムフーズの行動指針には、「仕事以外に趣味を持つ」や「異業種の友人を持つ」といった項目があります。これは、創業者2名の「会社で働くだけでなく、豊かに人生を過ごしてほし」いという考えから入れたものです。

先輩インタビュー

 

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